5月30日，集團(tuán)公司針對(duì)近五年入職的高校畢業(yè)青年員工召開交流座談會(huì)，來自專業(yè)機(jī)構(gòu)、分公司的30名青年員工代表參加，集團(tuán)公司黨委書記、董事長李雅蘭等領(lǐng)導(dǎo)出席。

會(huì)上，青年員工代表結(jié)合進(jìn)入集團(tuán)公司的經(jīng)歷，交流了想法，分享了經(jīng)驗(yàn)，并圍繞青年員工人才培養(yǎng)、發(fā)展晉升等方面，提出意見和建議。

集團(tuán)公司黨委常委、紀(jì)委書記魏艷松肯定了青年員工思維活躍、敢于創(chuàng)新的特點(diǎn)，建議青年員工要多跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)，樹立危機(jī)意識(shí)，把握集團(tuán)公司提供的培養(yǎng)機(jī)會(huì)，更加注重自身能力的提升；從高處著眼規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯，分階段落到實(shí)處，在基層工作中努力發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；樹立陽光心態(tài)，樂觀面對(duì)生活和工作。她希望大家常懷感恩之心，嚴(yán)于律己，在職業(yè)發(fā)展中取得豐碩成果。

集團(tuán)公司黨委常委、常務(wù)副總經(jīng)理宗鋒結(jié)合自身成長經(jīng)歷分享了職業(yè)發(fā)展中的體會(huì)和感受：基層工作經(jīng)歷十分重要，工作經(jīng)驗(yàn)將在職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用；努力培養(yǎng)提升自己的適應(yīng)能力，注重實(shí)踐應(yīng)用；從更寬、更高的角度進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，腳踏實(shí)地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，努力實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。他希望廣大青年員工積極融入企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)定信念，創(chuàng)造佳績。

集團(tuán)公司黨委副書記陰鈺光指出，集團(tuán)公司現(xiàn)在進(jìn)入了一個(gè)非常好的發(fā)展階段，在市場化、國際化發(fā)展方面已經(jīng)成為行業(yè)標(biāo)桿。廣大青年員工要趁勢而為，利用好集團(tuán)公司的平臺(tái)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績。他鼓勵(lì)青年員工要以習(xí)近平總書記在兩院院士大會(huì)上提出的“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，積極投入工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，為集團(tuán)公司建設(shè)成為國際一流的清潔能源企業(yè)提供助力。

李雅蘭強(qiáng)調(diào)，青年員工有思想、有朝氣、熱愛企業(yè)、對(duì)自身認(rèn)識(shí)到位，大家是企業(yè)的未來，集團(tuán)公司十分重視青年員工的發(fā)展。李雅蘭向青年員工代表介紹了集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、歷程及亮點(diǎn)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)，不凡的成績、不斷的進(jìn)步離不開一代又一代燃?xì)馊说男燎诟冻?，進(jìn)入新時(shí)代，集團(tuán)公司“內(nèi)、外、上、下”的四輪驅(qū)動(dòng)也添加了新的動(dòng)力，更加需要能夠獨(dú)當(dāng)一面的各類人才。李雅蘭對(duì)青年員工提出了要求：沉下心去，在日常工作中多想一點(diǎn)、多做一些，樹立企業(yè)主人翁意識(shí)，努力發(fā)揮自身價(jià)值；樹立遠(yuǎn)大理想，不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，不斷成長提升；保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，利用年輕的優(yōu)勢，保持積極向上的狀態(tài)，努力進(jìn)取開拓。李雅蘭鼓勵(lì)青年員工：放棄很容易，但你最后會(huì)一無所有；堅(jiān)持會(huì)很難，但你最后會(huì)收獲很多，要將個(gè)人職業(yè)發(fā)展融入集團(tuán)公司的快速發(fā)展，同時(shí)以“只要學(xué)習(xí)，人生就有無限的可能”寄語青年職工。