5月24日，集團公司召開2016年勞動競賽暨“安全生產月”活動啟動會。集團公司領導支曉曄、李曉等出席，高順利主持。

大會首先進行了2015年勞動競賽表彰及典型經驗交流。與會領導分別為獲得“北燃卓越”安康勞動獎、創(chuàng)造勞動獎、貢獻勞動獎和優(yōu)秀組織獎的集體和個人代表頒獎。能源公司、三分公司客戶服務二所通州站，分別代表勞動競賽優(yōu)秀組織單位和全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組發(fā)言，介紹了取得的成績和積累的工作經驗。

集團公司領導陰鈺光回顧了2015年勞動競賽工作，對2016年度主題勞動競賽、職工職業(yè)技能大賽、“安康杯”競賽、職工創(chuàng)新工作室建設等工作進行了部署。集團公司領導劉江濤解讀了《“安全生產月”活動方案》，從“按周開展的主題活動”、“貫穿全月或全年的專項活動”等方面對活動進行全面部署。

李曉對安全生產和勞動競賽工作取得的成績給予肯定。對今后勞動競賽工作的開展，他提出，要進一步提高對勞動競賽活動重要性的認識和理解；緊緊圍繞安全生產、安全發(fā)展的主題繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動；大力開展職工技能提升活動；以“勞模精神”為指引，充分發(fā)揮勞模的示范引領作用。對于“安全生產月”活動的有效開展，他指出，要提高認識、加強領導，要確保全員參與其中，活動的開展要切實結合實際工作、實際情況，加強監(jiān)督檢查，確保活動取得實效，同時要做好工作總結，不斷積累工作經驗。

支曉曄對安全生產和勞動競賽工作取得的成績給予肯定。結合如何在新形勢下充分發(fā)揮勞動競賽作用，支曉曄提出要完成三個轉變：推進勞動競賽由單一生產競賽向助推企業(yè)高端發(fā)展的多領域競賽轉變；推進競賽模式由速度規(guī)模型向質量效益型轉變；推進職工素質結構由體力技能型向知識智力型轉變。支曉曄指出，“無危則安，無損則全”，全體職工應切實牢固樹立安全意識、練就安全技能，以對社會、對用戶、對職工高度負責的嚴謹態(tài)度，扎實做好安全生產工作。對于“安全生產月”活動的開展，他指出，要“內外并重”，做到廣泛的安全宣傳和專項的教育培訓相結合，增強活動的針對性；豐富的活動內容與多樣的表現(xiàn)形式相結合，突出活動的實踐性；隱患排查治理與應急演練相結合，提升活動的成效性；注重成果轉化，體現(xiàn)活動的長效性。

集團公司總部相關部室領導，各分、子公司黨政正職及主管安全、生產、服務工作領導，勞動競賽獲獎單位和個人參加。